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Les dernières années ont montré aux entreprises la nécessité d’externaliser un certain nombre de services quand ces derniers demandent une qualification importante sans permettre cependant l’engagement à plein temps des ressources et compétences nécessaires.
Il s’agit aussi de favoriser un échange des meilleures pratiques et des expériences avec d’autres entreprises.
Les domaines de l’environnement, de l’hygiène et de la sécurité ne sauraient échapper à cette nécessité. Non seulement les réglementations deviennent très complexes, mais elles sont également évolutives. Le chef d’entreprise n’a donc plus de réel contrôle ou de vision d’ensemble dans ces domaines pourtant particulièrement sensibles, d’autant plus que sa responsabilité civile et pénale en tant que mandataire social est engagée.
L’expérience montre cependant que ces trois domaines, lorsqu’ils sont gérés par des professionnels, représentent pour l’entreprise de réelles opportunités plutôt que des contraintes.
L'objectif est de permettre une réelle externalisation des fonctions d’étude, de conseil et de services de l’entreprise dans les domaines de l’environnement, de la sécurité industrielle et des domaines connexes.
Il s’agit en particulier :
- de suivre le courant (traitement des événements, faits et informations d’origine externe et interne) dans les domaines précités
- de proposer puis traiter des projets spécifiques et généraux de mettre en place une veille réglementaire efficace
- de conduire les réunion du CHSCT
- de conduire des comités de pilotage et groupes de travail