Engagements sociaux et sociétaux
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Engagements sociaux et sociétaux
NOVALLIA prête de plus une très grande attention à sa contribution à une société plus juste et plus tolérante, et à ce titre :
- maintient un écart maximal entre les plus bas et les plus hauts salaires d’un facteur de 1.8
- compte 65% de femmes, y compris parmi les cadres ingénieurs.
- a mis en place une politique salariale reposant sur une égalité stricte des salaires entre les hommes et les femmes
- compte plus de 30% de son effectif habitant dans les quartiers sensibles
- mène une politique de très grande transparence sur les indicateurs de la marche des affaires, les salaires, etc.
- dans la mesure de ses moyens, poursuit une politique sociale au-delà de ses obligations légales
- procède, dans la mesure de ses moyens, à des dons à des associations caritatives.
- participe, toujours dans la limite de ses moyens, à la vie d’associations dont elle partage la vision et les objectifs.
- encourage ses collaborateurs à prendre des responsabilités dans la communauté (quartier, mairie, etc.) dans laquelle ils vivent
- participe à des commissions de réflexion sur des sujets importants quant à l’avenir des territoires